Январь 2013

— 19.01.13, сб состоялся семинар «Стратегия выбора партнера» .

Мы выбираем и нас выбирают много раз в жизни — для общения, для работы, для дружбы. Важно, что мы ценим в себе и в других, делая этот выбор. То есть, это вопрос самооценки. Какое окружение мы выбираем и насколько ориентируемся на мнение этого окружения? Насколько руководствуемся здравым смыслом, выгодой, стереотипами и чувствами.Цель семинара: понять, что именно мы предъявляем обществу и конкретному человеку. Что нам кажется важным в выборе друзей, партнеров или супруга. Семинар интересен и тем, что он даёт возможность увидеть устоявшиеся отношения с точки зрения их ценностей. При выборе друзей, общения на работе мы тоже руководствуемся какими-то стереотипами, когда стараемся показать свои лучшие качества. Но что на самом деле ценят в нас окружающие, ведь стереотипы часто сильно отличаются от действительности. Поэтому семинар и называется «Стратегия выбора партнера»: круга общения, друга, любимого.
Некоторые отзывы:
♪ Группа работала очень активно, но включённость некоторых участников была средней. Понравилась тема, отношение к участию многих участников семинара, атмосфера, серьёзность. Не понравилась размытость темы. Идей много!) Например, устроить семинар на несколько дней на выезде (есть идея, где это можно использовать).
♪ — Понравилось: организация упражнений, внутренняя логика раскрытия поэтапно себя, детство, пришло понимание отношений родителей между собой – с принятием и прощением; ролевая игра с позиционированием себя, важность выбора, принятия решения, мудрые комментарии Гали к каждой ситуации, что «всё это — варианты», и от одного зависит, как строить жизнь, и много ещё чего. Ведущие Инна и Ира – на высоте. — Не понравилось: почаще делать мелкие перерывы и дальше со стаканом в руке идти. — Группа: отличная динамика, все включены, и те, кто первый раз; позитив, вовлечённость в процесс. — Идеи: все темы в будущем будут отработаны с желаемым результатом, как будто независимо даже от структур упражнений. Всё в «АН» — ресурсно и работает на результат. — Выводы: Упражнения в короткое время дают мгновенные инсайты, преобразующие сознание независимо от отсутствия «глубокой проработки». С-п-а-с-и-б-о.

♪ — Что понравилось: не затянуто, динамические упражнения, есть возможность для творческих проявлений; группа работала хорошо, все выкладывались, не отлынивали. — Я хотела бы поглубже покопаться в самопрезентации, стереотипах и т.д., чтобы узнать побольше и про стратегии выбора, и про внутренние страхи, в общем, видимо я хотела уклон в психотерапию.

— 7.01.13 состоялся однодневный семинар в Дзержинске (Нижегородской области) на тему «Говорить и сказать, слушать и услышать».

Вот некоторые отзывы участников:

* Мне понравилось, что затронуты разные аспекты жизни и разные плоскости сознания. Хотелось бы, чтобы тренинги проходили более динамично. Я получила ответы на многие мои вопросы. Выводы, возможно, сделаю позже, сейчас не готова.

* Понравились гибкость тренеров в проведении тренинга, доброжелательность. Я увидела, над чем надо работать в отношении с сыном, окружающими людьми. Идеи:тренинги проводить более интенсивно, суметь объединить и людей действия, и людей духовного развития (если их цели на данном тренинге можно объединить). Больше практики.

* Понравились упражнение «Яблоки-лимоны», тестирование, развлекаловки. Все упражнения полезны и приятны. Группа оказалась очень разноплановой, звучали разные мнения. Не понравилось, что нарушался круг, некоторые пункты группового соглашения.Я получила опыт адекватной реакции на мнение, которое прямо противоположно моему. Я думаю, что тренинги для тех, кто связан с продажами, должны проходить по-другому. У «продажников» иные ожидания, им нужны практические советы. Идея на будущее: отдельная программа для «продажников». С уважением, теплотой и благодарностью.
* Понравились доброжелательность, гибкость в подаче у тренеров. Не понравились поведение группы – опоздание, хождения, разобщённость, нежелание следовать за тренерами, навязывание своего сценария. Тренинги нужны, но не всё приемлемо – жаль! Опыт ценный. Я готова участвовать в следующих тренингах. Спасибо.

— 4-6.01.13 состоялся продвинутый семинар в Дзержинске (Нижегородской области). В первый день группа путём консенсуса выбрала тему «Как строить гармоничные длительные отношения близкие, дружеские, деловые и какие качества необходимы для этого». И последующие дни семинара были посвящены работе на эту тему.

Некоторые отзывы участников:

* Понравилась атмосфера, интересные «развлекалки» (они помогали раскрыться, раскрепоститься, расслабиться), понравилась группа, «обратная связь». Понравился «совместный обед» (это было здорово)! Не понравилось то, что не все участники были терпеливы друг к другу (но это нормально). Не было какой-то поэтапности в обсуждении заявленной темы (показалось, был какой-то разброс, чуть-чуть поговорили об этом, чуть-чуть о другом; чёткой, логически выстроенной схемы в голове не отложилось). Группа работала по-разному (где-то активно, где-то пассивно), как обычно не хватало организованности. Идеи: Не забывать про «программу дня» (она помогает вспомнить всё, что было!). Выводы:

  • не бояться выражать свои мысли, чувства, эмоции;
  • постараться максимально доходчиво объясняться с людьми (не полагаться и не надеяться на то, что человек поймёт всё сам, это поможет мне избежать недопонимание);
  • нужно понять (определить) для себя, что я готова сделать для того, чтобы построить гармоничные отношения с людьми (осознание собственной ответственности!).

* Очень понравилась доброжелательная, дружественная, позитивная атмосфера в группе, внимательное отношение к каждому участнику(-це) семинара. Не понравилось отсутствие полезных навыков избегания конфликтных ситуаций (и то, как себя вести, чтобы решить возникшую проблему). Группа работала в консенсусе. Очень приятный опыт! Идеи: Чаще собираться, встречаться, общаться группой, практика в жизни подобных техник анализа. Выводы:

  • Молчать – это нужно и хорошо!
  • Анализировать поступки, эмоциональные состояния как свои, так и окружающих.
  • Внимательно относиться к людям.
  • Говорить по теме.
  • Больше проявлять самостоятельности и уверенности.

* Понравился семинар =) Очень понравилась тема консенсуса. Упражнение «Маски» вызвало много эмоций. «Человек на стуле» и «Веер» понравились. Не понравилось, что многое не успели, некоторые участники много разговаривали расплывчато и уходили от темы. Не понравилось, что были опаздывающие (на несколько часов) – надо было заново концентрироваться. Группа была настроена на работу, чувствовался всеобщий интерес. Иногда было ощущение, что двигаемся в разных направлениях. Идеи: Хочу посещать больше семинаров, а ещё когда-нибудь стать фасилитатором и проводить тренинги для проблемных семей. В дальнейшем я буду работать над (=с) тем, как я принимаю решения (криво звучит), больше внимания своим действиям, реакциям (Маски). А ещё много тёплых слов от участников семинара во время «Человека на стуле». Спасибо!-)

* Мне понравился настрой тренеров, в целом атмосфера тренинга. В работе тренеров не было настойчивости, навязчивости, излишней затянутости. В целом тренинг проводился очень доброжелательно. И даже с нежностью. Не понравилось, что не все упражнения давали какую-то серьёзную информацию по теме, что-то было притянуто. Группа работала достаточно органично, легче было тем, кто знал друг друга. В этом был большой плюс – не уходило время на притирку. Пока с идеями на будущее не густо, в принципе хотелось бы больше работы по командам, в группах. Идеи для жизни пока не сформулированы, но в целом это будет какое-то направление для развития себя, своей личности, то есть должно стать более понятно, над чем работать над собой надо дальше. Обычно осознание приходит в течение ближайших дней после семинара.

* Понравилась хорошая, рабочая атмосфера. Слаженная группа, имеющая цель к саморазвитию, что сплачивало коллектив. Фасилитаторы давали группе пространство для «манёвра». Я люблю остроту, мне хотелось бы ещё больше страсти, эмоций. Не знаю, как это сделать, не доведя до истерики половину группы. Идеально – «маски». Как работала группа: Про-дук-тив-но! Замечательно, прелестно, продуктивно, хотя и не всегда конструктивно. Ну да так и надо. Идеи: В общем-то по пункту 2). Ещё можно более равномерно распределять упражнения, обсуждения, а то 2й день был длиннее, но запланировано на него меньше, чем на 3й день. Понимаю, составлять всё за ночь сложно. Выводы: Озвучено. Аспекты, качества, идеи с человека на стуле. «Маски» (ахаха, сладкая власть!:)) ) Консенсус и так стиль жизни.

categories AVP | 07.04.2010

WordPress Themes